● Diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Master universitaire en Gestion/Finance/SI).

● Vous justifiez d'une expérience solide de 8 à 10 ans en cabinet de conseil (ou rôle similaire en entreprise), centrée sur le pilotage de projets de transformation SI Financier complexes (implémentation d'ERP, BI ou interfaces).

● Vous êtes disponible immédiatement pour relever ce défi.

● Compétences techniques & méthodologiques :

Ø Excellente maîtrise des méthodologies de projet (Waterfall, Agile/Scrum) et outils associés (Jira, MS Project).

Ø Culture fonctionnelle pointue des processus financiers (comptabilité générale/analytique, budgets, clôtures).

Ø La connaissance d'un ERP de premier plan (Cegid XRP Ultimate, SAP, Oracle...) et d’outils de dataviz (Digdash, Power BI...) est requise. Une sensibilité aux flux ERP-CRM (Salesforce) est un plus.

● Secteur d'activité : Une appétence forte, une sensibilité personnelle ou une première epxpérience dans le secteur de la philanthropie, des fondations, de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou du secteur public est requise.

● Vous maitrisez un anglais courant.

● Soft Skills : Leadership reconnu, aisance relationnelle face à des métiers exigeants, rigueur méthodologique, esprit de synthèse et sens aigu du service d'intérêt général.

✨Nous rejoindre

● Développement & Expertise

- Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.

- Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.

- Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.

- L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

● Votre package et vos avantages

- Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).

- Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.

- Abonnements sportifs : Wellpass.

- Avantages CSE : Bien-être, art et culture.

- L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)

- Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)

- Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)

- Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche