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Consultant(e) – IA agentique (au sein du Centre IA de Square Management) F/H

    Description

    Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.

    Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires :

    • Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy

    • Une offre de conseil en organisation et management, Square Management

    Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.

    Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.

    Présentation du Centre IA

    Square Management a récemment créé Le Centre IA : un point d'entrée unique conçu pour centraliser, coordonner et concrétiser les ambitions de nos clients en matière d'Intelligence Artificielle. Ce qui rend notre approche unique sur le marché, c'est l'alliance inédite entre le développement scientifique et technologique de notre R&D appliquée et les capitalisations sur le terrain, qui nous permet de développer une expertise science-based combinant et hybridant les compétences et les approches.

    Sous la responsabilité de David Alcaud et de Gilles Coutet, Partners Square Management, le centre IA accompagne ses clients dans leur cycle de transformation de bout en bout à cinq niveaux.




    Missions

    Rattaché(e) au Centre IA, vous accompagnez nos clients de bout en bout dans leur cycle de transformation autour de 5 piliers stratégiques et opérationnels :

    • Cadrage Stratégique : Vous évaluez la maturité des organisations, construisez des feuilles de route IA alignées sur le ROI, et intégrez les enjeux de l'IA Act et de la responsabilité sociétales.

    •  Approche Technologique : De l'idéation au déploiement, vous concevez des architectures sécurisées, frugales et souveraines (sélection des modèles, pipelines RAG, architectures LLMOps).

    • Refonte de l'Organisation : Vous repensez les modes de fonctionnement en concevant les nouveaux Target Operating Models (TOM) et en adaptant les rôles (Job Crafting) pour maximiser la synergie Humain-IA.

    • Appropriation des Outils & Usages : Vous pilotez la conduite du changement et l'upskilling massif des équipes en utilisant le design pour garantir l'adoption des outils et mesurer l'impact sur la productivité.

    • Pilotage, Gouvernance & R&D : Vous gérez les risques (IA Responsable), utilisez nos matrices exclusives de Use Case Scoring pour sécuriser les investissements, développez les prototypes du Centre Agentique et participez aux travaux internes.

    Profil

    • Diplômé(e) au moins d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Intelligence artificielle en particulier sur les agents et systèmes agentiques.

    • Master 2 en Informatique, mathématiques, statistiques ou data science.

    • Ou étudiant souhaitant s’inscrire en Doctorat pour réaliser une thèse appliquée (par exemple une thèse CIFRE)

    • Ou Docteur (thèse soutenue ou en cours d’obtention) dont le sujet est en lien avec la Data Science et l’intelligence artificielle appliquée


    Compétences techniques requises :

    • Ingénierie Agentique & Frameworks multi-agents : Capacité à concevoir des systèmes autonomes capables d'interagir et de collaborer pour accomplir des tâches complexes (ex : maîtrise de LangGraph, AutoGen, CrewAI ou cadres d'orchestration similaires).

    • Expertise en architectures cognitives & RAG : Maîtrise des méthodes pour augmenter les capacités de raisonnement et de récupération d'information des modèles (ex : architectures ReAct, Chain-of-Thought, Tree-of-Thought et pipelines de RAG avancés).

    • Développement Full-stack IA (Stack Python) : Maîtrise avancée de l'écosystème de programmation dédié à la Data Science et à l'IA (ex : manipulation de données avec Pandas/Numpy, modélisation avec PyTorch/Hugging Face, et versioning de code via Github).

    • Industrialisation & Déploiement (LLMOps) : Capacité à transformer des prototypes en solutions robustes et déployables en production (ex : optimisation par quantification vLLM/GGUF, gestion d'environnements conteneurisés et pipelines CI/CD).

    • Fondamentaux & Optimisation mathématique : Maîtrise des théories sous-jacentes du Machine Learning et capacité à optimiser les modèles pour des besoins spécifiques (ex : fine-tuning efficient type LoRA/Qlora et compréhension théorique des modèles state-of-the-art du NLP).

    Autres compétences :

    • Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome et proactif(ve) sur vos missions.

    • Goût pour la discussion scientifique & technique et le partage des connaissances. 

    • Savoir s’adapter aux différentes situations et besoins des clients.

    • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit.

    Nous rejoindre

    Vous disposez déjà d’une expérience professionnelle et technique en IA depuis plusieurs années et vous souhaitez rejoindre une dynamique entrepreneuriale ambitieuse. 

    Développement & Expertise

    • Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.

    • Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.

    • Management de proximité : Un suivi de carrière avec l’équipe du Centre IA et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.

    • L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

    Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.